Profil professionnel
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Laurence Princen

Laurence Princen

Directrice maison de repos, chef d'entreprise
Ans

Profil professionnel

Cadre avant-gardiste ayant à son actif un certain nombre de réussites dans le secteur des soins de santé au cours d'une carrière de 22 années. Gestionnaire du changement motivée et ambitieuse, je suis prête à améliorer l'activité de façon continue en augmentant le chiffre d'affaires et en rationalisant les opérations. Je cherche à optimiser les bénéfices grâce à des approches commerciales complexes.

Je suis un leader fiable, optimiste, empathique , réaliste et qui aime le secteur des maisons de repos puisque j'y professe depuis mes 1er jours .

Vue d'ensemble

28
28
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Directrice et gestionnaire

Résidence Prestige
Embourg
01.2024 - Actuel
  • Management des équipes, 55 personnes.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
  • Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  • Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).

Directrice de maison de repos

Les Acacias
Flémalle
06.2020 - 12.2023
  • Présentation des objectifs annuels aux responsables en dévoilant la stratégie adoptée et en expliquant les méthodes employées pour atteindre le résultat visé.
  • Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication et la mise à disposition de tout le matériel nécessaire au personnel pour accomplir les missions
  • Réalisation du bilan des stratégies menées : analyse des données, comparatif avec les résultats obtenus avant leur mise en place, adaptation des méthodes pour optimiser les recettes.
  • Définition précise des tâches à effectuer dans le respect des délais et des attentes.
  • Recrutement, formation et gestion d'une équipe de collaborateurs.
  • Sensibilisation et formation du personnel soignant et de l'entourage du patient.
  • Hiérarchisation des tâches afin de limiter les urgences et atteindre mes objectifs en temps et en heure.
  • Soutien de l'équipe dans l'amélioration des opérations et la résolution des problèmes afin de fournir un service optimal.
  • Capacité à définir clairement les problèmes rencontrés et à en identifier les causes.
  • Partage d'idées et d'opinions avec les collaborateurs en mettant à profit les forces de chacun.
  • Mise en œuvre d'un véritable processus d'innovation dans la recherche de solutions. (méthode Tubbe)
  • Attention particulière portée à la planification des tâches et établissement de plannings.
  • Forte autonomie grâce à la connaissance approfondie des procédures de l'entreprise.
  • Respect des impératifs légaux, et établissement de plannings afin d'assurer le bon fonctionnement des services.
  • Atteinte des objectifs fixés en mobilisant les moyens nécessaires et en s'adaptant aux circonstances.
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Acquisition rapide de nouvelles connaissances en intégrant les informations disponibles.
  • Communication des informations pertinentes avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Directrice maison de repos

Résidence Elisabeth
Liège
09.2003 - 05.2020
  • Capacité à identifier les difficultés et à prendre des décisions individuellement ou par consensus.
  • Forte autonomie grâce à la connaissance approfondie des procédures de l'entreprise.
  • Hiérarchisation des tâches afin de limiter les urgences et atteindre mes objectifs en temps et en heure.
  • Définition précise des tâches à effectuer dans le respect des délais et des attentes.
  • Capacité à définir clairement les problèmes rencontrés et à en identifier les causes.
  • Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.
  • Attention particulière portée à la planification des tâches et établissement de plannings.

Kinésithérapeute gériatrique

Résidence Elisabeth et Château de Ramioul et indépendante
Liège
09.1995 - 09.2003
  • Recommandations médicales faites aux patients pour qu'ils sachent s'auto-rééduquer et prévenir ainsi la récurrence de leurs problèmes.

Formation

conseiller en lithothérapie -

formation bien être
liege
03.2024 - 11.2024

Bachelier - Chef d'entreprise et directeur maison de repos

Château Massart
Liege
09.2002 - 09.2003

Bachelier - bien être

Ecole de kinésiologie
Liege
01.1999 - 01.2000

Master en kinésithérapie - Faculté De Médecine

Université De Liège
Liege
09.1989 - 06.1995

Compétences

  • Gestion efficace des flux de travail
  • Gestion des appels à projet
  • Définition efficace des priorités/gestion des échéances
  • Organisation de planning
  • Coordination
  • Méthodes de management
  • Recrutement
  • Leadership
  • Techniques de communication
  • Sens de l'organisation
  • Culture du résultat
  • Investissement stratégique
  • Esprit d'analyse
  • Gestion de projet
  • Gestion financière

  • Méthodes de management
  • Leadership
  • Conduite du changement
  • Tempérament commercial
  • Sens de l'organisation

Langues

Français
Expérimenté (C2)
Anglais
Débutant
Néerlandais
Notions

Informations complémentaires

Sport , méditation , lecture , shopping.

Frise chronologique

conseiller en lithothérapie -

formation bien être
03.2024 - 11.2024

Directrice et gestionnaire

Résidence Prestige
01.2024 - Actuel

Directrice de maison de repos

Les Acacias
06.2020 - 12.2023

Directrice maison de repos

Résidence Elisabeth
09.2003 - 05.2020

Bachelier - Chef d'entreprise et directeur maison de repos

Château Massart
09.2002 - 09.2003

Bachelier - bien être

Ecole de kinésiologie
01.1999 - 01.2000

Kinésithérapeute gériatrique

Résidence Elisabeth et Château de Ramioul et indépendante
09.1995 - 09.2003

Master en kinésithérapie - Faculté De Médecine

Université De Liège
09.1989 - 06.1995
Laurence PrincenDirectrice maison de repos, chef d'entreprise