YVES MUSHOBE KWA CHIKURU
La Louvière
Profil professionnel
Gestionnaire ayant evolué dans un environnement multiculturel, doté d'un très bon relationnel. Bon sens de l'ecoute et comprhension rapide de la vision de l'organisation.Facilité d'adaptation et d'echanges avec les differents interlocuteurs.
Vue d'ensemble
2027
2027
years of professional experience
4004
4004
years of post-secondary education
Expérience
Gestionnaire au service salaires
CPAS et Ville de La Louvière
La Louviere
2025.09 - Actuel
- Gestion asministrative de la paie des agents du CPAS et de la ville de La Louvière
- Creation et gestion fin de contrat dans le système Allyn
- Declaration socument des AT et DRS dans le système informatique
- Suivi des FP et analyse
PUBLIC & CULTURAL BUSINESS PARTNER
Japan Tobacco International
Kinshasa
2021.01 - 2026.03
- Implémentation et ouverture des bureaux Japan Tobacco International (EDC - DRC)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Autorité de régulation des marchés publics (ARMP)
Congo-RDC
2011.01 - 2013.04
- Recrutement de plus de 180 agents (Aout a Novembre 2011)
DIRECTEUR RÉGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
Brasserie/BRALIMA/Heineken
RDC
2005.01 - 2011.01
- Interface entre la DRH vs DMC vs DF
GESTIONNAIRE DE PAIE
Sodexho
Auderghem
2003.01 - 2005.01
- Gestion journalière de la paie des ouvriers et des employés fixes
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Bolloré Transports & Logistics
Lubumbashi
2020.10
- Supervision des activités RH avec la Région : les Directeurs RH des Regions West Africa, SAREG et HQ
ATTACHÉ SPÉCIFIQUE À LA DIRECTION DU SERVICE SOCIAL
CPAS de La Louvière
La Louvière
- Agent multi task (suivi de projets RH et autres)/Support/Link
Formation
LICENCIE EN SCIENCES DU TRAVAIL - Droit du travail, Droit fiscale, Psychologie du travail, Sociologie du travail, Droit de la sécurité sociale
Université Libre de Bruxelles
BruxellesGRADUAT EN RESSOURCES HUMAINES - Gestion des compétences, Gestion des conflits, Informatique, Sociologie du travail, Statistiques, Politique du personnel, Législation du travail, Analyse des organisations, Économie de l'entreprise
Haute École Namuroise Catholique
NamurCERTIFICAT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR SECONDAIRE - Mathématique, Biologie, Chimie, Physique, Anglais
Institut Sainte Marie
Compétences
- Langues
- Adaptabilité
- Proactivité et autonomie
- Discretion
- MS Office
- Standard téléphonique
- Archivage de dossiers
- Suivi des dossiers
Langues
Français
Langue maternelle
Français
Courant
C2
Anglais
Avancé
C1
Espagnol
Intermédiaire
B1
Chinois
Débutant
Swahili
Courant
C2
Lingala
Courant
C2
Personnalisé
- La photographie
- La randonnée
- Le Tourisme et découverte
- Le Sport
Chronologie
Gestionnaire au service salaires
CPAS et Ville de La Louvière
2025.09 - Actuel
PUBLIC & CULTURAL BUSINESS PARTNER
Japan Tobacco International
2021.01 - 2026.03
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Bolloré Transports & Logistics
2020.10
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Autorité de régulation des marchés publics (ARMP)
2011.01 - 2013.04
DIRECTEUR RÉGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
Brasserie/BRALIMA/Heineken
2005.01 - 2011.01
GESTIONNAIRE DE PAIE
Sodexho
2003.01 - 2005.01
ATTACHÉ SPÉCIFIQUE À LA DIRECTION DU SERVICE SOCIAL
CPAS de La Louvière
LICENCIE EN SCIENCES DU TRAVAIL - Droit du travail, Droit fiscale, Psychologie du travail, Sociologie du travail, Droit de la sécurité sociale
Université Libre de Bruxelles
GRADUAT EN RESSOURCES HUMAINES - Gestion des compétences, Gestion des conflits, Informatique, Sociologie du travail, Statistiques, Politique du personnel, Législation du travail, Analyse des organisations, Économie de l'entreprise
Haute École Namuroise Catholique
CERTIFICAT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR SECONDAIRE - Mathématique, Biologie, Chimie, Physique, Anglais
Institut Sainte Marie