Xavier HAVART
Responsable ressources humaines
Grivegnée
Profil professionnel
Fort d'une expérience de plusieurs années dans le secteur du recrutement, je suis déterminé à relever de nouveaux défis. Énergique et polyvalent, j'élabore et coordonne la mise en œuvre des stratégies permettant d'atteindre les objectifs fixés. J'évolue aisément au sein d'un environnement multiculturel.
Vue d'ensemble
29
29
years of professional experience
1
1
Certification
Expérience
Manager opérationnel
Wellness Resort Domaine des Hautes Fagnes
Waimes
2024.01 - Actuel
- Supervision et coordination des activités opérationnelles pour optimiser les processus et l'efficacité.
- Recrutement formation et encadrement du personnel, contribuant à leur développement professionnel.
- Amélioration de la satisfaction client, développement de la culture qualité et des standards de service.
- Analyse et résolution des problèmes opérationnels, en identifiant les causes principales et en proposant des solutions adaptées.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
Responsable ressources humaines
Hotels Van Der Valk Liège-Verviers
Liège-Verviers
2018.04 - 2024.01
- Gestion du recrutement : définition du besoin en lien avec les managers, élaboration d'une stratégie et participation aux entretiens.
- Participation à la gestion administrative du personnel : préparation des documents obligatoires et des fiches de paie.
- Contrôle de l'application du droit du travail et du respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Gestion efficace des relations avec les employés pour assurer un environnement de travail positif.
- Coordination du plan de formation et supervision des prestations externes pour assurer le développement des compétences des salariés.
- Mise en place d'un système efficace de suivi des absences et congés pour optimiser la gestion du temps.
Responsable d'agence
EQUIP STUDENT
Liège
2017.06 - 2018.02
- Optimisation du fonctionnement interne de l'agence pour améliorer la qualité du service rendu aux clients.
- Management opérationnel des équipes, 4 collaborateurs.
- Recrutement formation et encadrement des collaborateurs afin d'améliorer leurs compétences professionnelles.
- Mise en place de la stratégie commerciale de la société et d'actions locales pour fidéliser la clientèle.
Consultant senior
Equip Intérim
Liège
2016.11 - 2017.06
- Collaboration étroite avec les équipes dirigeantes pour définir les objectifs et les plans d'action.
- Préparation et animation de sessions de formation chez les clients, 1 par mois.
- Conseil en recrutement et sur les besoins en compétences pour la mise en œuvre des projets.
- Création et animation de formations professionnelles pour renforcer les compétences des collaborateurs internes et externes.
Consultant en Intérim (Spécialiste HoReCa)
LEM INTERIM
Liège
2007.01 - 2016.11
- Animation d'ateliers de formation destinés aux équipes internes afin de les accompagner dans la mise en œuvre des changements recommandés.
- Formulation d'un diagnostic pertinent, définition des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement.
- Production et présentation des livrables attendus aux différentes étapes de la mission.
Expérience divers dans l'HoReCa
Différents restaurateurs et traiteurs
Liège
1995.01 - 2006.12
Compétences
- Recrutement des collaborateurs
- Sens de l'organisation
- Faculté d'adaptation
- Capacité à déléguer
- Communication écrite et orale
Informations complémentaires
- Pratique de la course à pied depuis plusieurs années.
- Passion pour le Automobile.
Certificats
FEDERGON
Chronologie
Manager opérationnel
Wellness Resort Domaine des Hautes Fagnes
2024.01 - Actuel
Responsable ressources humaines
Hotels Van Der Valk Liège-Verviers
2018.04 - 2024.01
Responsable d'agence
EQUIP STUDENT
2017.06 - 2018.02
Consultant senior
Equip Intérim
2016.11 - 2017.06
Consultant en Intérim (Spécialiste HoReCa)
LEM INTERIM
2007.01 - 2016.11
Expérience divers dans l'HoReCa
Différents restaurateurs et traiteurs
1995.01 - 2006.12