Vanessa Destrée Albert

Pour le département du QC

• Gestion des plannings du personnel : congés, arrêts maladie, absences.
• Suivi du bon déroulement des opérations, mise en œuvre des solutions adaptées aux aléas.
• Conduite des réunions d'équipe pour renforcer la communication interne, partager les informations pertinentes et résoudre rapidement tout problème soulevé.
• Coordination des horaires et affectation du personnel aux tâches appropriées.
• Reporting à la hiérarchie des résultats obtenus et des problématiques rencontrées sur le terrain.
• Mise en place de tableaux de bord avec les KPI de performance pour le département du QC
• Rédaction de procédures

• Encadrement et évaluation d'une équipe de 11 employés.
• Responsabilité de l'équipe: Réapprovisionnement des labos, commandes, suivis des équipements, maintenances des équipements, qualification des équipements, nettoyage des laboratoires, outsourcing, sample management, inspection visuelle
• Mise en place des méthodes d'amélioration continue de type Lean et 5S.
• Formation des salariés aux procédures internes et aux méthodes de travail.
• Collaboration avec d'autres départements pour optimiser les processus et améliorer la communication interne.
• Tenue de réunions régulières afin d'informer et mobiliser les équipes sur les objectifs prioritaires.
• Gestion des plannings du personnel permettant d'optimiser les activités.
• Suivi et amélioration des KPI pour le département QC

• Suivi des formations pour le personnel du département QC
• Amélioration du système de training QC
• Suivi des KPI pour le départements QC et amélioration des KPI
• Rédactions de procédures
• Inspection visuelle
• Backup du QC Superviseur

• Management d'une équipe de 11 personnes (planning, objectifs, formations)
• Sample Management
• Mise en place des méthodes d'amélioration continue de type Lean et 5S.
• Gestion des moyens matériels et techniques, remontée des besoins en approvisionnement ou en maintenance.
• Supervision des opérations de maintenance sur les équipements afin d'améliorer leur fonctionnement.
• Collaboration avec d'autres responsables et cadres pour diriger le flux de travail et favoriser les opérations.
• Tenue de réunions régulières afin d'informer et mobiliser les équipes sur les objectifs prioritaires.

• Réalisation des tests dans le laboratoire de biologie clinique
• Référent Qualité
• responsable du parc des automates

• Management d'une équipe de 16 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
• Coordination des projets pour assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
• Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
• Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
• Développement d'un esprit d'équipe solide parmi les membres du personnel, favorisant ainsi une ambiance conviviale et productive.
• Contrôle rigoureux des stocks afin d'optimiser les coûts et de limiter le gaspillage.
• Rédaction et suivi de la qualité en rapport avec les normes ISO15189
• Étalonnage des instruments de mesure, réalisation des opérations de métrologie sur les équipements.

• Réalisation des différents tests au sein du laboratoire de chimie clinique de L'hôpital Erasme