Sylvain Franeau

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
• Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.
• Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
• Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
• Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
• Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.
• Formulation de propositions d'amélioration en s’appuyant sur les retours du terrain.
• Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à la livraison.

• Collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence du programme pédagogique sur l'ensemble du cursus.
• Animation de cours et de séminaires pour des élèves de différents niveaux scolaires.
• Développement de plans de cours adaptés aux besoins individuels des étudiants.
• Évaluation régulière des connaissances des élèves pour mesurer leur progression.
• Enseignement de différentes matières aux élèves en respectant les programmes officiels et les besoins individuels.
• Soutien aux élèves en difficulté ou ayant besoin d'un accompagnement personnalisé pour surmonter leurs obstacles académiques.
• Mise en place d'un climat scolaire favorable au bien-être, à l'inclusion et au respect mutuel entre les élèves.
• Gestion des conflits entre élèves en adoptant une approche bienveillante, constructive et équitable.
• Utilisation de différentes techniques pédagogiques pour susciter et garder l'intérêt des élèves pour la matière enseignée.
• Conception de supports de cours variés, tels que diapositives, fiches récapitulatives et exercices d'application.
• Supervision des travaux pratiques et des activités de groupe en classe.
• Gestion de la discipline en classe tout en favorisant un environnement positif.

• Collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence du programme pédagogique sur l'ensemble du cursus.
• Animation de cours pratiques pour des élèves de baccalauréat.
• Mise en place d'un climat scolaire favorable au bien-être, à l'inclusion et au respect mutuel entre les élèves.
• Évaluation des compétences et des connaissances des élèves à travers diverses méthodes d'examen et de suivi.
• Développement de plans de cours adaptés aux besoins individuels des étudiants.

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
• Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
• Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.

• Coordination entre les différents services pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
• Gestion des stocks et des commandes, en anticipant les besoins et en négociant avec les fournisseurs.
• Élaboration et gestion des plannings pour assurer une répartition équilibrée des tâches.
• Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique, actualisation des données.
• Animation de réunions d'équipe pour partager les informations importantes et favoriser la cohésion entre collaborateurs.
• Formation des nouveaux employés sur les politiques et procédures de l'entreprise pour garantir leur intégration rapide au sein de l'équipe.
• Soutien à la direction dans la planification et la mise en œuvre des projets.
• Participation active aux réunions d'équipe pour partager observations et suggestions.
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité établies par l'établissement d'accueil.
• Gestion efficace des imprévus et des urgences, apport de solutions pertinentes, résolution de problèmes.
• Coordination des projets en respectant les délais et les budgets établis avec rigueur.
• Administration des ressources humaines pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe.

• recherche d'entreprises pouvant prendre part à différents programmes cadres (Phasing out, convergence, interreg,...)
• démarchage d'entreprise dans le cadre de projets R&D
• études des différentes options de financement des projets R&D
• élaboration, suivi et amélioration de planning
• réalisations d'études de satisfaction clients
• études et réalisation de partenariat en R&D

- gestion et encadrement au quotidien d'une équipe de personnes en réinsertion socio-professionnelle

• création d'une formation sur la culture biologique pour un public émargeant du CPAS
• encadrement d'un public en réinsertion socio-professionnelle
• développement de points de vente de produits issus de la formation

• Reporting régulier auprès de la direction générale concernant l'avancée des projets, chiffres d'affaires réalisés et axes d'amélioration.
• Préparation des rendez-vous clients : argumentaire commercial, recherche d'informations sur leur entreprise.
• Étude du marché pour identifier les contraintes et les opportunités de développement.
• Prospection commerciale et identification des opportunités de marché.
• Présentation technique et démonstration des produits et services aux clients potentiels.
• Développement d'un portefeuille clients par actions de prospection téléphonique et physique.
• encadrement d'une équipe de commerciaux

• recherches et encodages de sites pollués en région Mons-Borinage
• vulgarisation et promotions des mesures agro-environnementales auprès des acteurs de terrains

• démarchage et vente de produits pour le monde agricole
• conseils nutritionnels et calcul de ration pour les troupeaux