Olivier Guilmain

• S'agissant d'un tout nouveau projet collectif animé principalement par des photographes professionnels et amateurs/amatrices avertis, j'ai entrepris la coordination de ce projet éditorial avec toute l'équipe pour assurer le lancement de cette revue papier d'inspiration surréaliste.
• 4 numéros papiers ont été tirés jusqu'ici;
• 6 expositions ont eu lieu depuis décembre 2023 dans le cadre de ce projet;
• Why...Not! est devenu un projet international depuis 2025 avec des antennes en cours de formation à Arles, Paris et Valencia (Espagne);
• Deux expositions sont en préparation à Arles et à Valencia sur le thème de "la vulnérabilité du geste artistique dans nos sociétés post-démocratiques."

• Gestion des activités opérationnelles de l'Asbl, née en 2019.
• Organisation de vernissages et d'événements publics.
• Management d'une équipe composée de 8 à 15 personnes, répartition des tâches selon la charge de travail et des priorités, définition des directives et des objectifs.
• Coordination des projets et gestion des plannings pour assurer la qualité du travail en vue des demandes de subsides et de subventions.
• Préparation et direction des réunions hebdomadaires afin d'échanger avec les collègues et harmoniser les pratiques.
• Organisation et animation de workshops au contact d'artistes issus de minorités culturelles dans le cadre des formations l'Art en Actes.
• Rédaction de rapports d'activité annuels et des supports de suivi, mise en évidence des problématiques rencontrées et des actions stratégiques correctives mises en place par projet spécifique.

• Gestion administrative et financière, suivi de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie;
• Facilitateur Social pour aider les migrants et les sans-papiers dans le cadre d'occupations précaires (négociations avec les propriétaires privés ou institutionnels);
• Création de l'Asbl Les Amis de la voix des sans papiers;
• Suivi des dossiers des demandeurs d'asile

Dans le cadre de ce projet privé d'enseignement des langues pour adultes en situation de précarité, j'ai notamment été en charge de trouver des partenaires institutionnels.

L'Asbl a ainsi conclu un partenariat avec Actiris pour permettre de fournir des chèques-langues aux demandeurs d'emploi.

Autres tâches effectuées :

• Gestion des projets avec pour but d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis avec les partenaires privés et institutionnels.
• Élaboration de documents techniques, tels que les cahiers des charges et les plans de projet, pour faciliter la visibilité des réalisations et des objectifs.
• En communication:

-Création de visuels publicitaires originaux répondant aux critères des projets.

-Conception de supports de communication afin d'informer les médias et les pouvoirs publics des projets en cours de réalisation.

• Listes des publications, travaux de recherches & participation à des conférences et colloques locaux et internationaux disponibles sur demande.

• Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
• Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches;
• Management d'une équipe de 7 à 11 personnes;
• Accompagnement du suivi pédagogique des cours de langues;
• Recherche active de partenaires privés et institutionnels;
• Définition stratégique et gestion des projets de développement de l'entreprise;
• Elaboration et lancement opérationnel du projet "Mon avenir passe par ta langue, de mijne ook".

• Travaux de recherche sur la thématique du processus de paix israélo-palestinien;
• Dispense de cours et de séminaires pour toutes les années en faculté SOCO;
• Gestion administrative et logistique de la Maîtrise en relations internationale et stratégique du CERIS (diplôme de 3ème cycle);
• Faire passer des examens de janvier, juin et septembre (300 étudiants par an);
• Préparation d'un doctorat sur le thème des mouvements démocratiques en région Machrek-Maghreb (analyse comparative). Projet non finalisé.

• Demande de financement à l'Union Européenne (DG1A) pour le lancement d'un bureau de consultance créé en vue d'attirer des investissements belges et autres dans les territoires palestiniens libérés par les accords d'Oslo I & II;
• Financement obtenu pour deux années d'activités;
• Directeur des ressources humaines (DRH);
• Organisation de voyages en Palestine avec des candidats investisseurs;
• Gestion des dossiers selon la procédure de traitement interne;
• Coordination des projets internes, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats;
• Assistant du responsable économique de l'OLP/Autorité palestinienne à Bruxelles, Monsieur Hicham El-Farra.