Nassira Azzouzi

Accompagner les jeunes dans un travail individualisé et adapté

Le projet consiste à un séjour de rupture au nord du Maroc proposé aux jeunes âgés de 15 à 18 ans ayant commis des faits qualifiés d'infractions. Suite à la Covid-19 et à la fermeture des frontières, le projet a été suspendu pendant ma période de stage. Mon travail était axé sur l'insertion socio-professionnelle des jeunes. Ces jeunes rencontrent différentes problématiques (sociales, familiales, décrochage scolaire, ...) qui les mènent à être suivis par le service.

L'ASBL Vent Debout est mandatée par le SAJ (Service d'Aide à la Jeunesse), le SPJ (Service de la Protection de la Jeunesse) et le TJ (Tribunal de la Jeunesse).

Gestion des entretiens individuels.

• Accueil
• Accompagnement
• Information
• Poser le cadre de l'institution, des attentes de celle-ci
• Création d'un projet d'insertion socio-professionnel
• Ecoute et empathie

Gestion des dossiers sociaux :

• Rédiger des rapports d'informations et les rapports d'évaluation des contrats PIIS.
• Négocier et rédiger des contrats PIIS
• Compléter le bilan social
• Rédiger la fiche CSSS (dans le but d'acter le contrat PIIS au CSSS ainsi que l'éventuelle demande de subvention)
• Rédiger un rapport social (avec un budget) dans le cadre d'une demande d'intervention dans le cadre des subsides 10%
• Rédaction des fiches des avis de mises à l'emploi, de stages, d'envoi vers l'activation sociale, le CIME et le SIS
• Gestion des appels téléphoniques
• Gestion de l'agenda : prise de RDV, envoi de convocations.
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Le travail en équipe et en réseau :

• Orienter les bénéficiaires vers des services internes au CPAS ou des services externes.
• Connaissance du réseau Verviétois et aux alentours
• Mise en place de collaboration, échanges d'informations
• Participer aux réunions d'équipe et rédiger un PV
• Interroger l'équipe/les collègues sur des situations complexes

Gestion d'une entrée en maison de repos :

• Contacts téléphoniques avec les familles et/ou hôpitaux en vue d'obtenir les documents
• Pouvoir expliquer et donner les informations claires sur la maison de repos (par téléphone et en entretien)
• Compléter la fiche signalétique pour une entrée avec tous les renseignements de la personne
• Rencontrer les familles et être capable de mener un entretien individuel.
• Réaliser une enquête sociale et constitution du dossier social d'entrée
• Échange et analyse des demandes avec l'infirmière-chef et la direction.

Participation aux réunions pluridisciplinaires

Accompagnement du résident :

• Assurer un suivi administratif du dossier du résident (contact avec le résident, la famille, l'administrateur de biens et/ou de la personne, le médecin traitant, la mutuelle, etc.).
• Veiller à faire valoir les droits du résident en fonction de l'analyse de la situation (introduction des demandes d'APA, GRAPA, introduction d'une requête de mise sous protection, contact avec différents services : mutuelles, pensions, etc.).
• Pouvoir mener un entretien individuel
• Participer aux entretiens avec les familles et aux réunions menées avec différents intervenants.
• Gérer le budget mensuel et planifier les paiements des résidents bénéficiant d'une guidance budgétaire.
• Prévoir l'argent de poche mensuel des résidents

Enquêtes sociales pour les repas à domicile

Job étudiant

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