C'est en voulant combiner la satisfaction des clients et l'engagement, le bien-être et l'efficacité au travail de nos collaborateurs que j'ai évolué, après quinze années de management commercial, vers un management orienté coaching, formation et développement des équipes. Convaincue que des collaborateurs épanouis, et dotés de techniques solides de communication et de négociation, font des clients fidèles et rentables, j'ai créé une nouvelle fonction afin de répondre à ces besoins, sans perdre de vue les objectifs du business. Forte d'une grande aptitude communicationnelle et relationnelle, je motive et encourage les équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes.