Hermann Christ Tonga
vlinder qualiteit
roeselare
Profil professionnel
Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans la qualité, combinées à une solide formation dans le domaine alimentaire et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en entreprise.
Vue d'ensemble
2
2
Langues
5
5
years of post-secondary education
6
6
years of professional experience
Expérience
Vlinder Qualiteit
Westvlees Nv
Staden
2025.01 - Actuel
- Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
- Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
- Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
- Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
- Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
- Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
- Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
- Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
- Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.
- Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
- Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
- Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
- Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
- Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.
- Formulation de propositions d'amélioration en s'appuyant sur les retours du terrain.
- Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à la livraison.
- Rédaction et mise en forme de documents variés en fonction des besoins en utilisation les outils Pack Office et Gsuite.
TeamLeader
Baronie Group
bruges
2021.08 - 2024.12
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Pilotage et animation d'une équipe de [Nombre] opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Développement de plans d'action correctifs en réponse aux retours et aux audits.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
- Réalisation des rapports d'activité pour informer la hiérarchie des progrès et des résultats.
- Organisation des rotations de personnel pour optimiser la répartition des tâches.
- Organisation de sessions de brainstorming pour encourager l'innovation et les nouvelles idées au sein de l'équipe.
- Définition des priorités et des objectifs quotidiens pour maximiser l'efficacité.
- Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
- Coordination des projets pour assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l'application des procédures et des bonnes pratiques.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
Qualiteit Control
Colruyt
Hall
2019.06 - 2020.10
- Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
- Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
- Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
- Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
- Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
- Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
- Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
- Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
- Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
- Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.
- Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
- Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
- Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
- Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.
- Formulation de propositions d'amélioration en s'appuyant sur les retours du terrain.
- Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à la livraison.
- Rédaction et mise en forme de documents variés en fonction des besoins en utilisation les outils Pack Office et Gsuite.
Formation
Master de spécialisation - Qualité
Université de namur
Namur 2016.09 - 2021.06
VENTE BOUCHERIE - VENTE
IFAPME
Namur 2013.09 - 2014.06
Compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Relation client
- Rigueur
- Sens de l'initiative
- PowerPoint
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Sage
- Procédures d'encaissement
- Force de proposition
- Comptabilité
- Chaîne du froid
- Prospection
- Salesforce
- Web Analytics
Informations complémentaires
- Littérature ( Dissertation, travail de fin de bachelier TFE, étude de cas)
Langues
Français
Langue maternelle
Néerlandais
Débutant
A1
Chronologie
Vlinder Qualiteit
Westvlees Nv
2025.01 - Actuel
TeamLeader
Baronie Group
2021.08 - 2024.12
Qualiteit Control
Colruyt
2019.06 - 2020.10
Master de spécialisation - Qualité
Université de namur
2016.09 - 2021.06
VENTE BOUCHERIE - VENTE
IFAPME
2013.09 - 2014.06