Met een sterke academische achtergrond in economische principes, statistiek en data-analyse ben ik een enthousiaste kandidaat voor een rol in HRM. Het menselijk aspect van HRM spreekt mij bijzonder aan, en ik zie veel waarde in het gebruik van data om beslissingen te onderbouwen. Mijn studiegenoten en projectleden waarderen mijn analytische aanpak en mijn helderheid in communicatie. Ik ben gemotiveerd om mijn kennis en vaardigheden verder uit te breiden, en een positieve impact te maken.
Soft skills:
Computervaardigheden: