Geraldine Poncelet

Le bon talent au bon endroit, le bon client au bon moment.

Soft RH , J'accompagne les entreprises à recruter, former et structurer leurs équipes, en mettant en place des processus humains et efficaces que j'intègre pour un développement en équipe.

• Accompagnement dans l’identification, l’évaluation et l’intégration des talents.
• Réalisation de matching candidats/postes selon les besoins spécifiques de l’entreprise.
• Négociation des conditions d’embauche en collaboration avec les parties prenantes.
• Gestion des entretiens finaux et participation active aux comités de sélection.
• Optimisation du processus de recrutement pour améliorer le taux de conversion.
• Suivi post-recrutement pour assurer une intégration fluide et durable du collaborateur.

• Recrutement ciblé pour les secteurs Technique et de la Construction
• Recherche des talents et des compétences nécessaires au bon développement de l'activité, conduite des entretiens d'embauche et sélection des candidats, intégration des nouvelles recrues.
• Gestion d'équipe de 3 à 10 personnes
• Etablissement de la stratégie pour les 2 agences Bruxelles Sud et Le Brabant Wallon
• Management d'équipe, organisation du travail, coaching d'équipe, analyse du marché et suivi du travail commercial
• Gestion du budget et des KPI
• Développement du portefeuille clientèle par la prospection et l'identification de nouvelles opportunités commerciales.

• Gestion d'équipe de 7 personnes, secteurs gérés : Technica, Industry, Horeca, Titres services, Instant A
• Point de communication entre l'équipe et l'Office Manager
• Coaching d'équipe + formations
• Analyse des objectifs et organisation du fonctionnement interne pour un travail efficace orienté résultats
• Suivi du travail commercial et des stratégies de fidélisation client
• Administration et interprétation de tests psychotechniques, mises en situation, entretiens de motivation, rédaction de rapports.

• Fonction administrative, screening de profils techniques, mise en place des évaluations.