Frédéric VAN POUCQUE
Antoing
Profil professionnel
Drh avec 15 ans d'expertise en gestion Rh globale et relations sociales dans des environnements à fort enjeux humains.
Capable de piloter des projets de transformation Rh et d'harmonisation dans des contextes exigeant.
Motivé pour mettre cette expertise au service d'un établissement hospitalier dans une fonction de Drh.
Vue d'ensemble
32
32
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Directeur
France Télévisions Distribution
Issy les Moulineaux, France
2014.08 - 2024.12
- Assure l'ensemble de la gestion RH et sociale : gestion de la paie et de l'administration du personnel, gestion des ressources humaines recrutement (plan, CT, mobilité...), formation, relations sociales (commission paritaire, juridico-social, CHSCT et CE, instruction des dossiers et recommandations, nego et suivi des accords...), communication et supervision des moyens généraux (accueil, bureaux, sécurité, téléphonie, parc auto...).
Interlocuteur
France Télévisions
Amiens, France
2010.01 - 2014.07
- Gestionnaire RH généraliste. Interlocuteur de proximité des managers et des salariés. Déploiement des différentes politiques RH et sociales : organisation des réunions du personnels et des élections (1150 salariés), travail en mode projet pour harmoniser les IRP (passage de 5 CE à 1 CE Pôle). Gestion du plan de formation (recensement, arbitrage et déploiement).
Technicien supérieur
France Télévisions
Lille, France
2009.01 - 2010.01
- Gestionnaire des non-permanents. Déterminer les différents éléments du contrat de travail et établir la paie. Conseiller ou informer les salariés en matière de règlementation sociale et paie.
Technicien Administratif
Crédit Agricole Nord de France
Lille, France
2008.01 - 2008.12
- Assistant RH : Gestion d'un portefeuille de collaborateurs réseau & siège et participation aux projets RH de l'unité.
Ouvrier de production
SIOEN industries
Mouscron, Belgique
1997.01 - 2003.12
- Contrôle qualité et préparation d'émulsion polymères dans le textile de haute technicité. Gestion du stock et des commandes de matières premières.
- Multinationale
Ouvrier Polyvalent
SA CRIP
Pecq, Belgique
1993.01 - 1996.12
- Management d'une équipe de 6 ouvriers et collaboration à la mise au point de nouveaux produits. Gestion en flux tendu des stocks, commandes et livraisons (Belgique et France).
- Entreprise artisanale
Formation
DU - Intensif Relations Sociales
2012.01 - 2013.01
Professionnalisation de la négociation, gestion des conflits, négo raisonnée...
Master - Management des Ressources Humaines
2012.01 - 2013.01
Impact du 2.0 sur la RH et le dialogue social, audit, prospective...
Stage - Pilotage d'un projet SI pour EDF
2012.01 - 2013.01
Mobilisation, structuration et pilotage des ressources. Anticipation et prévention des risques.
Master - Responsable des Ressources Humaines
2009.01 - 2011.01
Licence STS - Sciences du Travail et de la Société
2008.01 - 2009.01
DUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
2006.01 - 2008.01
DAEU - Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires
2004.01 - 2006.01
CAI - Contrat d'apprentissage industriel dans le tissage et la filature
1990.01 - 1992.01
Compétences
Innovant, courageux, empathique, optimiste et consensuel
Informations complémentaires
Loisirs : Cyclotourisme, jardinage, presses spécialisées...
Associatif : Tutorat de jeunes en situation de handicap (association Guy Renard - Paris)
Bénévolat : Volontaire aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris
Certificats
"Prévenir et agir contre les violences sexistes et sexuelles" - "Exploration appréciative" - "RGPD & référent Cnil" - "Gestion de crise : plan de cessation d'activité et plan de retour à l'activité".
Chronologie
Directeur - France Télévisions Distribution
2014.08 - 2024.12
Université Lille 1 - DU, Intensif Relations Sociales
2012.01 - 2013.01
Université Lille 1 - Master, Management des Ressources Humaines
2012.01 - 2013.01
- Stage, Pilotage d'un projet SI pour EDF
2012.01 - 2013.01
Interlocuteur - France Télévisions
2010.01 - 2014.07
Technicien supérieur - France Télévisions
2009.01 - 2010.01
CNAM de Lille - Master, Responsable des Ressources Humaines
2009.01 - 2011.01
Technicien Administratif - Crédit Agricole Nord de France
2008.01 - 2008.12
CNAM de Lille - Licence STS, Sciences du Travail et de la Société
2008.01 - 2009.01
Lille 1 - DUT GEA, Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
2006.01 - 2008.01
CUEEP de Lille - DAEU, Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires
2004.01 - 2006.01
Ouvrier de production - SIOEN industries
1997.01 - 2003.12
Ouvrier Polyvalent - SA CRIP
1993.01 - 1996.12
Saint Henry - CAI, Contrat d'apprentissage industriel dans le tissage et la filature
1990.01 - 1992.01