L'équilibre entre une organisation et ses collaborateurs en ayant toujours en vision ce que désirent les clients est la clé du succés.
La pérennité de l'entreprise passe également par la recherche constante d'amélioration et la simplification de ses processus.
- Définition des orientations stratégiques et opérationnelles de la logistique à long et moyen termes
- Direction et initiative de différents projets
- Conception, organisation et optimisation des flux d’informations logistiques entre les différents acteurs
- Conduire une réflexion permanente sur l’amélioration et le développement de la supply chain
- Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la logistique
- Mise en place et suivi des KPI supply chain et assurer le reporting.
- Évaluation de la performance de l’équipe.
- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation et surtout développement personnel des collaborateurs)
- Initiative et gestion de différents projets
- Gestion de la planification des transports pour ColruytGroup
- Mise en place des KPI
- SPOC pour fournisseurs de service transport
- Gestion de la facturation
- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.)
-Démarrage de 2 nouveaux centre de distribution
-Gestion des différents flux de la logistique
-Gestion d'une équipe de collaborateurs (évaluations et développement personnel)
- Responsable du processus de la gestion et de l'engagement des étudiants
-Gestion de l'automatisation
-Responsable des processus de gestion des stocks et de réception des marchandises
- Gestion des flux entrants et sortants
- Gestion des ressources humaines pour les étudiants
- Gestion du service retours
- Contrôle des stocks
- Gestion des commandes clients
- Gestion des livraisons
- Gestion de la qualité des retours chez Baxter
- Livraison de médicaments dans les pharmacies
- Responsable de caisse chez Delhaize
- No nonsense
- E2E thinking
- Teamplayer
- Orienté résultats
- Optimiste et dynamique
- Structuré et réfléchi
- Vision vers l'avenir et étant conscient du présent
- Créatif
- Compétence de décision
- Axé sur le développement des collaborateurs
- Proactif et responsable
- Change management
- Microsoft office