
Je souhaiterai exercer une fonction de collaborateur au sein de votre entreprise, et pour laquelle mes compétences professionnelles et mes qualités personnelles pourrait être utilisées.
Mon sens de l'organisation et la rigueur dans mon travail me permettent de mettre en avant la gestion et le suivi des dossiers de manière structurée et précise.
J'apporte beaucoup d'importance à l'écoute et aux besoins du client , grâce à mon empathie , mon amabilité et dynamisme.
Pour moi , mon objectif est atteint , lorsque le client(e) est satisfait(e) et content(e) du service reçu.
Constructeur Automobiles
- Production en tôlerie:
Après avoir suivi une formation de régleur tôlier, mon rôle principale est de maîtriser tous les réglages des différentes parties du véhicule A1(capot, hayon, portières , ailes...)en respectant les normes strictes imposés par Audi en tant que véhicule Prémium. Pendant cette période de régleur en tôlerie, le remplacement du coordinateur de ligne de production m'a été proposé et accepté.
- Formation en Allemagne pour l'Audi Q8:
Après avoir été sélectionné , parmi un grand nombres de collaborateurs, j'ai été formé au sein de l'usine Audi Ingolstadt en Allemagne pour la Q8 électrique. Cette formation consiste à améliorer et finaliser le prototype et ceci jusqu'au lancement de la production.
- Les salons automobiles internationaux:
Après avoir été formé en Allemagne, nouveau challenge! Celui-ci consiste à préparer des véhicules avec des normes beaucoup plus strictes que celle des véhicules de production. Ces véhicules sont destinés a être exposés dans les salons tels que : Genève , Pékin, Lausanne, Paris, Bruxelles.
- Service RH ( Ressource Humaine):
En 2020 , après 10 ans, passé dans les différents secteurs de l'usine, une nouvelle orientation professionnelle me conduit vers un travail administratif.
Audi fait profiter aux collaborateur(trice)s ainsi qu'aux cadres, et aux membres de la direction d'un service de leasing de voitures. Dans ce domaine , mon rôle est :
- de mettre un point d'honneur à l'accueil et la satisfaction du collaborateur(trice)
- d'être la personne intermédiaire entre le collaborateur(trice) et l'assurance.
- de gérer la gestion administrative des dossiers( demande de plaques, assurance , entretiens, passage du contrôle technique, contrats, sinistres,....)
Entreprise internationale spécialisée dans le sertissage de raccord en cuivre pour sanitaire.
- Opérateur de production : Fabrication de raccords en cuivre.
- Régleur en production :Transformation d'un tube en cuivre en un
raccord. Changement et réglage de la matrice et des poinçons pour
la fabrication de pièces serties en cuivre.
Contrôle qualité des produits en cours de production et des produits finis, mise à l'écart des éléments présentant des défaut.
Société dans l'affichage publicitaire.
- Colleur et régleur d'affiches publicitaires.
- Chef d'équipe:
à ceux-ci.
Supermarché, rayon fruits et légumes.
- Réassortisseur au rayon fruits et légumes: Achalander le rayon .
- Contrôle et vérification des commandes livrés. Importance des
rotations. Beaucoup de plaisirs avec le contact client .
- Après 2ans en tant que réassortisseur,
- Examen visant le poste de responsable de rayon réussi.
- Responsable d'une équipe de 8 personnes, gestion des plannings,
distributions des tâches.
-Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur
intégration au sein de l'équipe.