Catherine André

Gestion de l'accueil des clients, satisfaction clients.

Gestion des caisses

Responsable d'une équipe de collaborateurs, gestion des formations de nouveaux collaborateurs, gestion du recrutement, organisation des plannings , distribution des tâches, ....

• J'ai repris avec beaucoup de plaisir mon rôle en tant que gérante toujours au sein de la même entreprise.
• J'ai vécu 6 années enrichissantes comme manager de district pour Wibra, cela m'a permis d'apprendre davantage.
• La gérance est pour moi la fonction qui me convient le mieux, j'ai repris cette fonction avec encore plus d'expérience, d'enthousiasme et d'envie de coacher au mieux mes collaborateurs.

• Gestion des ressources humaines : recrutement, contrat, soutien aux équipes, évaluation,...
• CA, productivité, gestion des stocks, gestion de 80 personnes avec des surfaces commerciales allant de 400 à 1000m2, accompagnement sur le terrain : je sais mettre la main à la pâte, conseils réguliers aux équipes,...
• Suivi et contrôle des procédures de l'entreprise.

• Mon rôle comme responsable de magasin :gestion de 8 personnes, réalisations des planning en fonction des besoins du magasin, recrutement du personnel, introduction des nouveaux membres du personnel, formation aux collaborateurs, responsabilité finale de l'exécution des activités des ventes, suivi des C.A, des stocks, productivité, concertation de travail avec l'assistance et le manager de district, inventaire,...

• Gestion de 4 personnes, maintien du magasin, gestion des plannings, des stocks, réalisations des commandes pour le magasin, inventaire, formation aux vendeuses, orientation clientèle,..