Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Generic
Audrey Cino

Audrey Cino

Beyne-Heusay

Profil professionnel

Infirmière graduée avec 18 ans d'expérience à l'hôpital dont 11 ans en tant que chef de salle (poste dont j'occupe toujours la fonction), je suis spécialisée en gériatrie, psychogériatrie ainsi qu'en santé publique à finalité promotion et prévention à la santé et environnement.

Outre la gestion d'équipe et la collaboration pluridisciplinaire, mon objectif de travail est de contribuer à un environnement de soins sûr et respectueux des patients tout en améliorant la qualité des soins.

Je suis une personne méthodique, ayant le sens de l'organisation et étant capable de travailler à la fois en équipe mais également de fonctionner de manière autonome.

Vue d'ensemble

9
9
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Expérience

Professeur de soins infirmiers en gériatrie

HELMO
Liège
2012.10 - 2016.09
  • Préparation et dispensation des cours en collaboration avec des gériatres d'ISOSL ainsi que d'autres professeurs, aux étudiants de 1ère année du bachelier en soins infirmiers.
  • Préparation et correction des examens.

Infirmière

ISOSL secteur B (Valdor-Péri)
Liège
2007.10 - 2015.03

Infirmière chef de salle

ISOSL Secteur B (Valdor-Péri)
Liège
2015.03
  • Gestion d’équipe : Conduite d’une équipe de +/- 20 personnes (infirmiers, aides-soignants) : instauration du cadre de travail, organisation du travail, répartition des tâches, évaluations des agents, formations, planification des horaires, des congés et des remplacements. Évaluations régulières des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.
  • Bien-être des patients : Veille au bien-être physique et moral des patients gériatriques, mise en place d’interventions non pharmacologiques pour améliorer leur qualité de vie.
  • Suivi médical : Mise à jour du dossier médical informatisé, participation aux transmissions et à la continuité des soins.
  • Formations et amélioration continue : Organisation et gestion des formations pour le personnel, mise en place d'améliorations continues pour optimiser les soins.
  • Collaboration et coordination : Collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire, organisation de réunions pour assurer une prise en charge optimale et la bonne continuité des soins.
  • Gestion administrative et matérielle : Suivi des dossiers médicaux, gestion et commandes des ressources (matériel, médicaments,...). Collaboration étroite avec d'autres départements pour favoriser le travail en transversalité au sein de l'entreprise.
  • Respect des protocoles : Surveillance des normes d'hygiène, des règles de sécurité et des bonnes pratiques gériatriques.
  • Accompagnement du personnel : Supervision et formation d'étudiants et nouveaux employés, suivi des pratiques professionnelles et accompagnement dans la montée en compétence.
  • Gestion des conflits et communication : Organisation de réunions d’équipe, gestion des conflits et facilitation de la communication interdisciplinaire.
  • Contribution institutionnelle : Participation aux réunions et projets institutionnels, évaluations et amélioration des pratiques professionnelles.
  • Formation continue : en management et en lien avec la spécialisation des soins en gériatrie et psychogériatrie.
  • Projets de salle : instauration du cadre de travail, agenda patient en revalidation neurologique, analyse des besoins en formations et agenda de formation en salle instauré, amélioration de la qualité du remplissage du dossier patient, musicothérapie pour diminuer l'agitation des patients déments, ...

Formation

Master de spécialisation - Sciences de la santé publique à finalité spécialisée en promotion de la santé et environnement

Université de Liège
Liège
2010.09 - 2012.08

Bachelier - Soins Infirmiers

Haute École De La Province De Liège
Liège
2003.09 - 2007.08

CAPAES - Formation psycho-pédagogique générale

Institut de Formation continuée
Liège
2015.09 - 2016.06

Titre professionnel particulier - Gériatrie

Haute École De La Province de Liège
Liège
2008.09 - 2009.06

Compétences

  • Gestion d'équipe
  • Rigueur professionnelle
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Organisation du travail
  • Empathie envers les patients
  • Éducation à la santé
  • Créativité dans les approches thérapeutiques
  • Formation
  • Animation de réunions

Informations complémentaires

  • Pratique du violon depuis 35 ans
  • Arts créatifs
  • Musique

Langues

Français
Courant
C1
Anglais
Intermédiaire
B1
Italien
Notions
A2

Chronologie

CAPAES - Formation psycho-pédagogique générale

Institut de Formation continuée
2015.09 - 2016.06

Infirmière chef de salle

ISOSL Secteur B (Valdor-Péri)
2015.03

Professeur de soins infirmiers en gériatrie

HELMO
2012.10 - 2016.09

Master de spécialisation - Sciences de la santé publique à finalité spécialisée en promotion de la santé et environnement

Université de Liège
2010.09 - 2012.08

Titre professionnel particulier - Gériatrie

Haute École De La Province de Liège
2008.09 - 2009.06

Infirmière

ISOSL secteur B (Valdor-Péri)
2007.10 - 2015.03

Bachelier - Soins Infirmiers

Haute École De La Province De Liège
2003.09 - 2007.08
Audrey Cino